大学毕业生，您凭什么一毕业就能拿到年薪一零万 ？

　　文/爱讲传说的驴子

　　现在大学毕业生，能拿到年薪一零万 的还真不是太多，也许一百个求职中会有哪么一两个，能说是百里挑一，甚至会更多。在上个月，有关部门发布的数据显示，大学毕业生平均签约月薪也才是二六八七元，年薪一零 已经远远超出了这个平均月薪，已经算是中上水平了。必须，假如您是腾讯系、阿里系、京东系、百度系、华为系、小米系等互联网巨头中的，哪这些年薪一零 都不算事，可是是能有多少人能够进入互联网巨头公司中上班呢，特别是研发设计岗位的，更是少之又少。

　　在去年的求职大军中，相信百分之九十左右的毕业生上班不会超过六零零零块钱。毕竟刚毕业就能拿到高薪的确实是少数，假如是拿到六零零零，哪也是平均签约月薪的两倍多。这个薪资待遇其实还是不错的，毕竟刚毕业能够拿到哪么高的薪资，已经是属于较好的哪一部分。

　　小编身边有这么一群朋友，他她们毕业找上班时，确实是凭借自个的能力拿到年薪一零万 的offer。在认识五个小伙伴中，他她们所学的专业应该是不一致的，有两个是学服装设计的，有壹个是学电商的，有壹个是学金融的，有壹个是学汽车的。学服装设计的小伙伴，甚至是拿到年薪一五万 的offer，招聘中成为最终站在舞台上的人，作为设计师身份加入公司。

　　有很多网友问，他她们是怎样作到的？他她们是凭什么拿到年薪一零万 的？虽然他她们应该是不同专业的，性格也是千差万别，可是是他她们都有共同的特点，小编主要总结为以下几点：

　　一、他她们不承认自个是学霸，因为所以他她们在大学里并不是哪些总是拿国奖的人，可是是他她们的专业素养很高，专业能力非常地强。能说，他她们在专业能力上与同类求职者要强很多，通过对比就非常明显，涉猎的专业知识非常丰富。就像学服装设计的，他她们有自个的设计理念，有自个的独到之处，能从众多的求职者中脱颖而出。必须，他她们的自学能力很强，很专注自个所作的事情，并追求完美。

　　二、他她们爱好广泛，绝不是大学中所谓的书呆子学霸。摄影、运动、写作等都能玩得很好，他她们会根据自个的兴趣爱好去作他她们想作的事情，比如说成立自个的上班室等等。

　　三、他她们一样很自信，从未被超越。假如有人去质疑他她们的专业能力或者能力，他她们会用尽所有方法证据他她们能行。他她们相信自个能通过自个的争取达到自个的目标，给您的总体感觉就是赞。他她们对自个专业很执着，有时间时候甚至很偏执。

　　四、他她们有时也很逗逼，在他人面前表现得并不是哪么正儿八经，跟他她们在一起您会觉得很开心，很自然。幽默、开朗与他她们已经成为了朋友。

　　五、他她们会从新的视角去看待您所遇到的事情，会用不同的解决方案去解开您心中的困惑。就算是您不采用他她们的建议，可是是通过聊天，您也会收益匪浅。

　　六、他她们不安现状，不甘平凡，有自个的想法并付出行动。他她们有明确的目标，并朝着目标争取拼搏奋斗，所以，他她们有很多自个的作品、成就。

　　以上六点是从他她们身上所体现出来的，也许还有些没有体现出来。可是是这六个地方已经是非常的难得。现在的大学生，能在自个专业知识上达到壹个新的高度的，相信还是比较少的。可是是他她们的专业知识储备是非常丰富的，从没有人去质疑他她们的专业能力。也许说，校园学的知识是旧的，可是是他她们的能力确实不能改变的，比如说自学能力、专业素养、作品、思维方式等等，这些事非常难得的能力。

　　对于艺术类、理工类的学生，专业技术能力上的突破是求职中非常要紧的壹个内容，假如您不能让面试官看到您的才干，哪也只能成为众多求职失败者的成员之一，就不能留到最终。仅仅是专业知识强，而缺乏少些软实力，比如说创新能力、思维方式等等，估计也是够呛。可是是，像这种招聘，专业能力确实是非常要紧的，所以您的专业能力也决定着您能不能拿到高薪。这绝对是重点考核内容。必须，最好还能多所有其他她的综合能力。

　　对于文史类、经济管理类的学生，您的能力更是侧重您的思维方法，特别是遇到疑问解决疑问的能力。专业上的知识也是避免不了的，就看您怎样利用专业知识去解决事情。比如数据的分析、总结、应用等等能力还是依靠有的。特别是经济管理类的学生，您们接触的一般应该是最前沿的知识，应该知道怎样抓住机遇创造机会机遇。大学期间，能够将专业知识应用起来，并作出一定的成绩，相信还是很有优势的。现在大数据时代，缺少的就是数据分析师，通过数据的挖掘，得出有效的信息，使得企业得以更好的运营。

　　隔行如隔山，您没有必要去羡慕其他她专业，依靠您将您的专业学好，不断提升自身的专业能力。必须您还能塑造自个的思维能力、解决疑问的能力，提升自个的综合实力，相信这年薪一零 的offer也是能落到您家门口的。