毕业前合理规划你的职业生涯

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  毕业前合理规划您的职业生涯
  
  有句话说得好:您的心有多宽,您的舞台就有多大多高;您的梦有多远,您的成就就有多高;作正确的事情远比正确地作事情要紧。年轻的大学生们,到底是考研?是就业?还是出国?知道自个要什么,知道自个能作什么对咱们的人生生命来说实在太要紧了。
  
  凡事预则立
  
  先看壹个关于达成成功的寓言传说:森林校园里有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等,校园为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳五门课程。第一天上跑步课,小兔兴奋地在体育场地跑了壹个来回,并自豪地说:俺能作好俺天生就喜欢作的事!而看看其他她小动物,有噘着嘴的,有沉着脸的。放学后,小兔回到家对母亲说,这个校园真棒!俺太喜欢了。第二天一大早,小兔蹦蹦跳跳来到校园,上课时教师宣布,每当今上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里,而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼,其他她小动物更没了招。接下来,第三天是唱歌课,第四天是爬山课……校园里的每一天课程,小动物们都有喜欢的和不喜欢的。
  
  显然,要达成成功,小兔子就应跑步,小鸭子就该游泳,小松鼠就得爬树。达成成功心理学的理论告诉咱们,判断壹个人是否达成成功,最主要看他她是否最大限度地发挥了自个的优势。
  
  诺贝尔奖获得者无疑应该是取得杰出成就的人士,总结其达成成功之道,除了超凡的智力与争取之外,其善于职业生涯设计不能不说是十分要紧的一环。他她们在职业生涯设计中把握住了关键的一条,就是根据自个的长处决定终身职业。每当咱们经过一段时间的探索和思考,对自个的兴趣以及思维、知识结构等方面的长短处有所认识后,就应该扬长避短,按自身优势来进行职业生涯定位和人生生命道道的规划。
  
  您每当今站在哪里并不要紧,可是是您下一步迈向哪里却很要紧!
  
  凡事预则立,不预则废。人生生命达成成功的秘密在于机会机遇来临时,您已经准备好了!二零零六年全国本科毕业生将超过五零零万人,就业形势更为严峻。迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自俺,作好人生生命的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让您赢在起跑线上,避免“就业错位”,也只有学与用更加紧密结合,才能使人才效益、社会效益得以彰显。
  
  高度重视职业生涯设计
  
  作为大学生,您应该高度重视职业生涯设计。职业生涯的合理规划要求您根据自身的兴趣和特点,将自个定位在壹个最能发挥自个长处的位置,能最大限度地实现自俺价值。壹个职业目标与家庭生活状态目标相一致的人是幸福的,制定了合理的职业规划,您才会更容易取得职业的最终达成成功。
  
  确定志向,明确职业目标。遵循“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”原则,对自个的职业生涯作出合理的规划。首先,写下一零条未来五年您认为自个应作的事情。
  
  作好自俺评估。对自个的职业兴趣、气质、性格、能力、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等进行全面分析,认识自个的优势与特长、劣势与不足。自俺分析要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自个的优点,又要面对自个的缺点。只有这样,才能避免设计中的盲目性,才能对自个将要从事的职业作出正确的选择,达到设计高度适宜。还有一生中也许会有哪些机遇;职业生涯中也许的威胁在哪里等。
  
  确定职业生涯道线。确定自个的职业生涯道线,即是走行政管理道线,向行政方面发展,还是走专业技术道线,向业务方面发展等等。发展道线不同,其要求也就不同。
  
  设计职业方案。每壹个目标都依靠有具体的可操作性的方案来支持。在设计职业方案时,要对职业目标进行有效的分解。一是按时间进行分解。把职业目标分成几个阶段性目标,不同的阶段实现不同的目标,最终实现自个的职业目标。(名人名言 www,ajml,cn)二是按性质进行分解。职业目标确定后,能把这个目标分解成多种依靠提高的能力:业务能力、沟通能力、管理能力、交际能力、协调能力等,然后在学习、上班实践中逐步实现。
  
  分析也许存在的障碍并制定提升计划。写下也许阻碍您达到目标的自个的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点和劣势应是和达成目标有关联的。接着写下您要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。您也许会依靠掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。
  
  寻求帮助。能分析出自个行为习惯中的缺点并不难,可是要去改变它们却很难。相信您的父母、教师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都能帮助您。有外力的协助和监督会帮您更有效地完成这一步骤。
  
  分析自身角色,制定明确的实施计划。反思一下相对应的职业对您的要求和期望与您自个对上班的要求与期望分别是什么,并通过具体上班认可您的价值和成绩。
  
  评估与修正。影响妨碍职业生涯规划的因素诸多,在规划的实施过程中,也许会有少些考虑不周或不如意的方面,有的是目标定得过高而无法实现,有的是目标定得过低,起不到激励作用,有的是在实践过程中发现自个某些方面有很大的欠缺,依靠补充等,在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修正。修正的内容包括:职业的重新选择、职业生涯道线的选择、人生生命目标的修正、实施措施与计划的变更等等。
  
  注意事项
  
  值得注意的是,大学生在规划职业生涯时要避免走入误区:
  
  一是急功近利。以片面的“功利”标准来进行职业规划。如为了暂时的功利,宁可抛弃自个所学的专业。这种心理也许会使您得到少些眼前的利益和满足,可是从长远发展看并非明智的选择。
  
  二是准备不足。实力准备不足:误认为看得见的准备(比如证书、成绩单)比看不见的素质要紧,其实单位看重的是个人长期积累的素质;经验准备不足:误认为有少些社会实践的背景就能帮助自个找上班。其实,经验的获取是依靠一段时间反复进行的,个别时间的尝试不表示个人拥有有价值的经验。
  
  三是期望值过高。有些学生由于对自个的水平、能力没有客观的认识,造成职业定位不准确,导致期望值过高。不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、作学问不费吹灰之力,伸手就能出成果,而没有确立从基层作起、从基础作起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。由于在职业规划时没有从其实出发,所以在执行规划时,会出现许多挫折。

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  给大学新生的50句忠告    1.大学是一个新环境,你的所有过去对于他们来说都是一张白纸,这是你最好的重新塑造自

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