俞敏洪：不赞成大学生盲目创业
　　
　　【编者按】自二一世纪以来，创业大军源源不断，特别是每当代的大学生。然而，在这些群队中却有大部分大学生失败的直接原因就是没掌握方向盘，盲目创业。创业是一重大课程，想达成成功创业，一定要作好各方面的准备，而不是盲目闯荡。
　　
　　不赞成大学生因为所以就业难而盲目创业
　　
　　对于要不要勉励大学生创业，俺认为要理性看待。人一辈子假如没有壹次创业历练的话是一件非常遗憾的事情，可是现在的情况是，面对大学生就业难的疑问，朋友们就拼命勉励在校大学生都去创业，这其实上是有疑问的。现在的小孩子多数应该是独生子女，人与人之间的相处能力，对于行业的明了、容忍度等等都不成熟，在面对创业环境时，大学生的人生生命经验还不够。
　　
　　俺研究了很多国家的教育体制，除了美国以外，没有发现壹个像这样充分就业、充分勉励创业的国家，他她们在大学的时间时候就勉励每个大学生自个去开公司。咱们经常常常一讲创业就说到比尔·盖茨，为什么呢？因为所以他她大学都没有上完，在自个的车库里就研究出了微软，可是这样的人毕竟是天才最强大脑，这样的天才最强大脑在全地球是能数得出来的。
　　
　　勉励大学生在大学期间或者大学一毕业就去创业，带来了几个不利因素。第一就是对大学教育的冲击。因为所以大学是壹个学生面对社会现实、认真研究并且学习的地方，而现在中国的大学中流行着这样一种风气，就是学生在大学一、二年级起始开端就想着怎么样作生意，忘掉了大学四年应该认真学习，把自个的底蕴变厚。
　　
　　关于大学生创业，勉励学生创业这样壹个概念其实带来了一种疑问，就是大学四年学生到底应该在大学里学什么，假如大学生要学创业的话，请问大学里有几个教师是自个曾经创业的，请问有几个教师能够解答学生在创业中遇到的困难？现在就变成了咱们这样的企业家被教师拽过去给大学生讲创业。俺每次第一讲就是泼凉水，请朋友们不要一毕业就创业，除非您是比尔·盖茨。
　　
　　大学生创业失败疑问大应先就业学习积累
　　
　　创业失败会给学生带来心态上的疑问。创业的学生大部分都会失败，俺看到的达成成功的例子非常少。失败往后，会出现壹个疑问，就是大学生通常不会反思自个，重新静下心来认真琢磨怎么积累经验再次创业，而是会怨社会，觉得中国社会太黑暗，太不公平，认为这个社会的资源集中在少数人手里，必须有部分其实事实是这样的。可是是还有壹个疑问，他她怨人心，比如他她创业的时间时候一般要跟几个同学一起作，通常作着作着就打架了，最终的最终是，他她不会总结自个作为领导人或者作为团队领袖自个凝聚团队的能力不够，往往把疑问归结在跟他她一起创业的团队的懒惰、贪婪、不合作，立刻往后对人失去信心。
　　
　　壹个年轻人一旦对社会失去信心、对人失去信心往后，他她未来振作的机会机遇不会有多少。稍微研究一下就会发现有这样一批人在社会上，大学生毕业直接创业，创业失败了，立刻往后就变成了很难描述的一种人群，对未来既没有信心，又不愿意去上班了。所以俺认为大学生毕业应该先上班，甚至是在您父母的单位上班，因为所以现在很多父母本身就是创业的，比如俺的小孩子长大了，俺就希望他她到俺这里来实习，俺言传身教，告诉他她怎么样面对各种困难，对社会对人保持信心。（名人名言 www,ajml,cn）他她能积累经验，观察老板是怎样干活的，怎样跟同事打交道，学会怎样在人群中间，尤其在利益和权力的人群社会中间，怎样让自个在一帮人中变成领袖，变成朋友们很服气的人。
　　
　　大学教育定位不准课程设置落后脱离现实
　　
　　大学四年应该认真学习，把自个的底蕴变厚，俺说的学习必须不是脱离社会现实的学习。面对中国大学的课程设置俺也是比较迷茫的。中国大学设置一方面讲就业疑问，一方面很多的课程设置脱离社会现实，并且是落后的，知识更新速度不够。
　　
　　一般大学课程的设置是分两个方面的：一是研究性人才的方向盘。这个方向盘不一定是为了某壹个具体上班岗位，赚大钱的岗位，而是这些研究性人才毕业后，专门研究某个领域的高精尖科学技术和人文科学知识。国家现在给予这方面大量的资助。二是实践性的人才，也就是这个专业在设置的时间时候，就是为了未来壹个很好的岗位作准备的。
　　
　　现在大学生毕业往后找上班，到处递简历，可是是用人的单位确很难选拔出合适的人才，之所以出现这样的情况，就是大学教育与现实脱节的证据。新东方每年收到大学生的应聘简历大概或许是十万份，咱们从中挑出能马上用的人才最多是一两千人，其余至少要经过半年左右的培训才能上岗。这就意味着大学教育是与社会脱节的，尚待改善。