近期一段时间，相信每壹个百度人，包括所有关心百度，热爱百度的朋友，都多多少少为百度担心，会问百度：到底这是怎样了？
　　
   　咱们也正思考这样的疑问。
　　
   　咱们已然臆想到到，在较早以前的一系列事件之中，咱们在处理的方式细节上，有不成熟之处；咱们对外界于咱们的期望，没有充分的评估；对竞争对手借势打击百度的准备也不充分。
　　
　　可是更要紧的，咱们也没有让同事们更清晰地认识到，咱们正处于怎样的壹个时代。
　　
　　咱们正处于壹个什么样的时代？　　
   
　　每当咱们愉快地享受着不打卡的自由，穿拖鞋上班的宽松文化，股价高企给每一个人多多少少的骄傲的同时，咱们不要忘了，百度永久离破产不到三零天！
   
　　咱们处在壹个全球化的时代，（就爱造句网https://www,ajml,cn）咱们处在变化最莫测的行业，技术的变革，资本的无情流动，消费者面对越发多元化选择时的不稳定，都让咱们这家年轻的公司终日乾乾，如履薄冰。
　　
　　坦白说，相较这段时间诸多事件引发的对百度品牌损失的担忧，咱们更担忧的是在百度上市一周年以来，在公司里的某种骄傲和松懈的苗头，某种以为能像在“资本主义国企”的哪些国际公司里的可是求无过的情绪在滋生，这些才是咱们更加深重的忧虑。
　 
　　所以，每当咱们在检讨处理一系列个案过程中的不每当的同时，咱们要更加严肃地提醒每一位百度同事，咱们面临的危险，远不止于品牌上的伤害。
　　
　　假如咱们不能保持过去五年来，百度所能突围而出的锐意进取的创业心态，百度将不复拥有他她的竞争优势。
  
　　咱们必须时刻提醒自个，身处这样壹个不确定的年代，咱们仍然是一家心中有着远大目标的——小公司。咱们要投入全部的精力在提升咱们的核心技术，创造出具有更好用户体验的产品！咱们要比他人更快地行动，咱们要杜绝所有形态的浪费，才有也许生存下来。
　　
　　没有一家公司会承诺永不犯错。（就爱造句网https://www,ajml,cn）永久不对自个的组织结构作出调整；可是咱们愿意承诺，容许咱们的同事为了创造更好的产品和服务犯错；咱们承诺尽力让每壹个同事都能在他她的岗位上获得锻炼，获得远较其同龄人更快的成长。
　　
　　咱们希望每一个人都有壹个铁饭碗，可是哪不是在壹个地方永久逮饭的碗，而是终身都能找到饭吃的能力的碗！
　　
　　百度永久离破产只有三零天，让咱们更坚强，更勇敢地共同战斗，让哪一天永久不要来，这样才能让咱们老去的时间时候仍能对小孩子们说：“有疑问，百度一下”。

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