六大精神成就姚明百亿身价
　　
　　从一名普通的篮球运动员到一名拥有众多球迷爱戴的国际体育明星，姚明成为了中国人的骄傲，感染了亿万中国观众，赢得了地球的赞誉;据《二零一零胡润百富榜》称，二零一零年姚明的身价已达一零亿美元(姚明的商业活动主要分为三类：一是，商业代言;二是，投资;三是授权业务)，也成就了民族的“姚品牌”。
　　
　　姚明究竟凭借什么一步步地走向地球、走上高峰人生生命而来的“姚品牌”又有着怎么的精神内涵?值此姚明退役之际，南方略咨询机构总经理刘祖轲在此发表少些观点，以表对姚明的赞赏与尊敬，也对中国营销人士呈上少些借鉴。
　　
　　一、正气的品牌精神。
　　
　　姚明不管在家庭生活状态上还是赛场上，一样都表现很好，关键时刻奋不顾身，见义勇为，秉持正义的正直品格，具有热爱社会、乐于助人的高尚情操。在这个大型的环境中，姚明能够自俺调节，适应环境，能作到毫无绯闻，敬职敬业。这些都离不开他她身上具有正气的精神。
　　
　　营销人员要想作出一番业绩，拥有一股正气是达成成功之始。责任感、使命感是正气精神的集中体现。营销团队须担负起公司的营销战略目标，时时刻刻都拥有市场竞争带来的紧迫感，充满信心，全力以赴，为了企业的发展壮大贡献自个的力量。团队的责任感与使命感源于企业的目标、企业的精神与企业的使命，而壹个企业必须担负起社会责任，具备强烈的社会使命才能感染团队，激发团队的责任感与使命感。
　　
　　二、大气的品牌精神。
　　
　　姚明能够在赛场上站稳脚，靠得是什么在这个环境中站稳脚。因为所以他她身上有一种无谓的精神，他她从不计较少些小事，作好自个的事情，而且姚明心胸宽广，很有气势，他她作为壹个运动员很阳光，很有亲和力，这些都离不开他她身上具有大气的精神。
　　
　　所谓人格力量、人格魅力，也表现在企业中、品牌中。企业家之所以达成成功，秘诀是：产品要正宗，经营要走正道，为人要讲正气。在IBM的九项用人标准中，有五项跟品德相关：勇于负责、上班热忱、自俺驱策、值得信赖和团队协力。IBM大中华区人力资源总监郭希文认为：“壹个人的品德是最关键的，技能、上班方法应该是后天能学到的东西。可是品德是壹个人的根本，品德不行，难以符合IBM对员工的最基本要求。”
　　
　　三、团结向上的品牌精神。
　　
　　姚明进入NBA后，面对新环境带来的新压力新挑战，能够勤奋学习，争取提高自身修养。这不仅使他她克服了言语和文化的障碍，在NBA赛场上获得了达成成功，同时也为他她在与外界的交往中，积极展现出自个的优良品格，争取团结团队中的每一名战友，以极强的意志与对手对抗到底，这些都离不开他她身上具有积极向上的团队精神。
　　
　　现代营销的竞争环境异常残酷，这就要求营销团队不得不具备良好的心态和积极向上的精神，团结一致，拧成一股绳，集团队之所有力量于一点，方可实现大突破从而实现全面胜利。（就爱造句网 www,ajml,cn）壹个团队只有具有深厚的团队荣辱感才能有强烈的凝聚力与向心力。团队中的组织成员要忠于团队、顾全大局，以团队利益为中心，不计个人的得失，有奉献精神，这样的营销团队才能真正实现团队作战从而所向披靡。
　　
　　四、善于沟通的品牌精神。
　　
　　NBA是个竞争残酷的舞台，具有东方腼腆性格的姚明能够站稳脚跟，除了他她具有忠于职守并为之拼搏的职业精神外，还因为所以他她拥有一项善于沟通的能力。这一点，尤其表现在姚明成为中国国家队的精神领袖后，在赛场上的“狼性”激励了中国男篮更加坚强。与此同时，台下的姚明风趣、和家人、队员善于沟通，积极参与慈善事业，他她几乎是中美精神的完美结合，这些应该是他她善于沟通的表现。
　　
　　沟通是搞好团结的前提。壹个单位的人员，只有平时多交往、多沟通，相互之间明了多了、多关心了、多体谅了，才会有共同言语，才能产生合作共事的基础。沟通是凝聚人心的纽带。日常上班中，领导与下属之间存在地位、言语、心理、认知、环境和文化水平等方面的差距，这些都也许造成一定的沟通障碍，影响妨碍到方方面面的关系，并且使上班受到损失。所以，领导者一定要提高沟通能力，掌握沟通艺术，作壹个善于沟通的领导。
　　
　　五、严于律己的品牌精神。
　　
　　姚明是每当之无愧的重量级巨星，不仅在整个亚洲，乃至地球都有着巨大的影响妨碍力。在中国打CBA联赛的时间时候，姚明除了先天的身体条件外，依依暴露出来的还有他她谦逊的性格，他她在打球生涯中似乎没有花边新闻，而且必须要承受外界的压力来去打好每一场球，让中国人为他她骄傲，他她不管作事、还是打比赛，都能作到严格约束自个，作好自个的本分，他她能作到这些都离不开他她具备严于律己的精神。
　　
　　倡导高度负责的精神，培育严于律己的作风，必须有很强的忧患臆想到。忧患臆想到既是高度负责精神的壹个要紧标志，也是严于律己作风的内在动因。咱们要对党的事业、对本职上班始终抱着兢兢业业的态度，上班没干完、没干好，要有寝食难安的紧张，要有如履薄冰的谨慎，要有始终放不下心的忧虑。只有这样，才能激起对事业的热爱和热情，才能对上班高度负责，才能真正作到“严于律己、出而见之事功”，从而也才能真正体现“心乎爱民、动必关天治道”。
　　
　　六、举重若轻的品牌精神。
　　
　　姚明和咱们一致，应该是普普通通的人，之所以他她有着不普通的荣耀，是因为所以他她的所作所为是令咱们所敬佩的。虽然有很多中国球员都去NBA里面打篮球，可是是能有几人能像姚明一致稳定的留在壹个球队、成为一颗闪耀巨星呢?这源于在比赛的时间时候能够轻松地胜任繁重的上班或处理困难疑问，这是一种举重若轻的精神。
　　
　　举重若轻注重细节是一种积极的人生生命态度。举重若轻是一种对人对事高度负责的态度，认真对待每壹个细节，争取重视每壹个环节才能达到“举重若轻”的目的地。咱们大多数人、大部分时间都在作少些小事，怕只怕小事也作不好，小事也作不到位。身边有很多人，不屑于作具体的事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自个所在岗位的每一件事作达成成功、作到位就很不简单了。不要以为总理比村长好每当。有其职必有其责，有其责必有其忧。假如力不及所负，才不及所任，必然祸及己身，导致混乱。所以，要紧的是作好眼前的每一件小事。所谓达成成功，就是在平凡中作出不平凡的坚持。
　　
　　任何品牌的达成成功，应该是有迹可循的，除了产品本身的优良品质之外，更有一种独一无二的品牌精神，这是一种超越物质的稀有价值。产品具有生命周期，品牌的精神价值却能长久流传。姚明虽然退出了NBA这一国际舞台，可是是他她的影响妨碍力永久流传在美洲大陆上，他她的品牌精神将传递给各行各界的人们。